Duración
2 meses
Fecha de Inicio
07-08-2026
Modalidad
online
Dificultad
Avanzado
Precio
314 €
El Curso de Inteligencia Artificial para Change Management de Academia IA está diseñado para formar profesionales capaces de integrar la IA generativa en programas de transformación organizacional complejos. El programa cubre desde el uso de ChatGPT Enterprise para stakeholder analysis hasta la aplicación del modelo ADKAR potenciado con IA y asistentes metodológicos especializados como Kaiya de Prosci, entrenados para guiar cada fase del ciclo de cambio.
Profundizarás en sentiment analysis con Qualtrics XM y Culture Amp, diseño de comunicaciones personalizadas por fase ADKAR mediante GPTs, predicción de resistencia con modelos de lenguaje y automatización de planes de adopción con Make y Zapier. También abordarás dashboards de adopción, training journeys adaptativos y gobernanza de IA aplicada al cambio. El curso culmina con un Proyecto Final donde articularás un programa completo de change management asistido por IA para una iniciativa real.
El Curso de Inteligencia Artificial para Change Management responde a una realidad contundente del mercado actual: el 48% de los change practitioners ya incorpora IA en su práctica diaria, y las empresas exigen transformation officers capaces de pilotar agentic workflows en programas de adopción tecnológica, cultural y operativa a escala corporativa, con impacto medible en tiempo y coste.
El propósito es formar profesionales que integren la IA generativa en cada fase del ciclo Prosci: awareness con comunicaciones hiperpersonalizadas por segmento, desire apoyado en análisis predictivo de resistencia, knowledge con training adaptativo, ability mediante playbooks generados con GPTs, y reinforcement con dashboards de adopción automatizados en tiempo real. Aprenderás a orquestar stakeholder mapping con modelos de lenguaje, a medir impacto con métricas reales de negocio, a coordinar equipos multidisciplinares bajo un framework común y a presentar resultados ante comités.
La formación cubre ChatGPT Enterprise, Kaiya de Prosci, Qualtrics XM, Culture Amp, GPTs personalizados y automatizaciones con Make y Zapier. Cierra con un Proyecto Final donde diseñarás un programa end-to-end de cambio potenciado por IA aplicado a un caso real de tu organización.
El Curso de Inteligencia Artificial para Change Management te prepara para liderar programas de transformación en consultoras como Accenture o Deloitte, oficinas internas de change management, equipos de People Analytics y áreas de AI adoption en compañías del G2000. Podrás ejercer como Transformation Officer, consultor senior de cambio, HR Business Partner especializado en IA, lead de AI adoption o responsable de Transformation Office corporativo.
Serás capaz de diseñar change impact assessments con modelos de lenguaje, generar comunicaciones segmentadas por persona y fase ADKAR, automatizar pulse surveys con análisis de sentimiento, predecir focos de resistencia usando datos cualitativos, construir training journeys adaptativos con GPTs personalizados por audiencia, rol y grado de exposición al cambio, y orquestar dashboards de adopción conectados a fuentes reales.
Adquirirás competencias para auditar la madurez de IA en una organización, definir governance frameworks, integrar Kaiya en la operación diaria del equipo de cambio, construir business cases defendibles ante comité de dirección y liderar la conversación con CTO, CIO y CHRO sobre priorización del roadmap. El enfoque práctico te permitirá liderar iniciativas estratégicas desde el primer día en tu rol.
admisiones@academiaia.ai +34 603 10 53 37
Av Marqués del Turia 14 Valencia
Accede desde cualquier lugar sin desplazamientos. Compatibiliza la formación en IA con tus proyectos de transformación activos.
No necesitas programar: diriges a la IA con briefings y prompts estructurados mientras ella ejecuta el trabajo analítico por ti.
Trabajarás con Kaiya, ChatGPT, Qualtrics XM, Culture Amp y Make, las herramientas reales de los transformation offices.
La excelencia formativa define cada programa de Academia IA. Nuestro compromiso es ofrecer una experiencia de aprendizaje que combine rigor técnico con aplicabilidad inmediata, preparando profesionales capaces de generar impacto real desde el primer día.
Nuestros programas están diseñados por profesionales que trabajan en empresas del sector de inteligencia artificial. Compartimos las técnicas y herramientas que utilizamos en proyectos reales.
Al unirte a Academia IA accedes a más de 400 profesionales en Skool. Un espacio donde resolver dudas, compartir proyectos y seguir aprendiendo más allá del temario oficial.
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Completar el Curso de Inteligencia Artificial para Change Management te posiciona en un segmento donde el 78% de ejecutivos reconoce que la IA avanza más rápido que sus esfuerzos de formación interna, abriendo una ventana real para perfiles híbridos capaces de pilotar la adopción con criterio metodológico y herramientas de IA.
Multiplicación del alcance como change leader: Automatizarás tareas que antes consumían semanas, como redacción de comunicaciones segmentadas, análisis de feedback cualitativo masivo y construcción de training plans por persona. Podrás gestionar iniciativas de mayor escala con el mismo equipo, liberando tiempo para el trabajo estratégico que diferencia a un transformation officer senior.
Diferenciación frente a consultores tradicionales: Dominar IA aplicada a ADKAR, Kotter y Prosci te distingue en procesos de selección de Big Four, boutiques de transformación y equipos internos de grandes corporaciones. Las empresas priorizan hoy candidatos capaces de ejecutar programas de cambio sin duplicar headcount operativo ni depender de equipos técnicos externos.
Capacidad para liderar la agenda de AI adoption: Desarrollarás competencias para coordinar con CTOs, CIOs y CHROs el roadmap de implementación, anticipando resistencias, diseñando governance y midiendo impacto con métricas defendibles ante comités ejecutivos, sponsors y consejos de administración.
Integración en una comunidad de profesionales en IA: Al formarte con Academia IA accedes a una red de +400 profesionales en Skool donde intercambiar plantillas, prompts, casos y aprendizajes sobre adopción de IA en entornos corporativos complejos.
El ámbito del change management vive su mayor reinvención en dos décadas: según Deloitte, un tercio de las organizaciones está reinventando procesos centrales alrededor de la IA, mientras que Gartner proyecta que los agentic workflows tocarán al 40% de los knowledge workers del G2000 en 2027. El 82% de empresas en etapa temprana de madurez todavía no ha aplicado una estrategia de reskilling estructurada.
Escasez crítica de transformation officers con IA: Zapier, Microsoft y Accenture ya han integrado la agenda de AI transformation dentro del rol del Chief People Officer y sus equipos. Existe un déficit claro de profesionales que combinen fundamentos sólidos de change management con fluidez en IA generativa, analítica de adopción y agentes autónomos aplicados a procesos de RRHH, operaciones y servicio al cliente.
Desplazamiento del centro de gravedad al factor humano: El principal cuello de botella de la adopción de IA ya no es técnico sino de alineamiento con empleados. Los programas fracasan por resistencia, falta de awareness, comunicación pobre y ausencia de reinforcement, no por arquitectura o modelo. Dominar IA aplicada al lado humano del cambio es hoy la competencia escasa que mejor retribuyen las empresas líderes del mercado.
Ventana competitiva estrecha: Las metodologías ADKAR, Kotter y Bridges están siendo rediseñadas con IA ahora mismo, y los estándares todavía no están cerrados. Formarte en este momento te coloca entre la primera ola de practitioners con certificación práctica en el ecosistema Kaiya, GPTs especializados, sentiment analytics aplicado a adopción y automatización end-to-end de programas.
El plan de estudios del Curso de Inteligencia Artificial para Change Management sigue una lógica metodológica progresiva que replica el ciclo real de un programa Prosci: diagnóstico, diseño, activación, adopción y sostenibilidad. Cada fase se trabaja enriquecida con IA generativa aplicada, casos reales de transformación corporativa documentados por Accenture y Deloitte, y artefactos directamente reutilizables en tu práctica profesional diaria.
La formación arranca con fundamentos de IA generativa aplicada a change management, prompting avanzado para stakeholder analysis y uso estratégico de Kaiya de Prosci. Los contenidos iniciales cubren change impact assessments asistidos, segmentación de audiencias con GPTs, mapa de sponsors y coaliciones, análisis de cultura y redacción de comunicaciones adaptadas al nivel ADKAR de cada colectivo dentro de la organización cliente o la unidad de negocio objetivo.
Los bloques avanzados integran sentiment analysis con Qualtrics XM y Culture Amp, diseño de training journeys con GPTs personalizados por audiencia, automatización de pulse surveys con Make, predicción de resistencia, dashboards de adopción en tiempo real y governance del uso de IA. El trayecto cierra con un Proyecto Final donde articularás un programa completo de change management asistido por IA sobre una iniciativa real de tu organización.
Aprovecha todos nuestros recursos en cualquiera de nuestras formaciones.
El Proyecto Final constituye la etapa culminante de la formación y representa la integración práctica de todas las competencias desarrolladas durante el curso, conectando metodología y herramientas en un mismo entregable ejecutivo. Consiste en el diseño end-to-end de un programa de change management asistido por IA aplicado a una iniciativa real de tu organización o cliente, desde el change impact assessment inicial hasta el plan de reinforcement sostenido, articulando metodología ADKAR o Kotter con herramientas de IA generativa aplicadas a cada fase.
El proyecto integra varias capas conectadas de principio a fin: un stakeholder map construido con GPTs personalizados, comunicaciones segmentadas por fase ADKAR y audiencia crítica, un training journey adaptativo por rol, un plan de pulse surveys con sentiment analysis sobre Qualtrics XM o Culture Amp, dashboards de adopción automatizados con Make, un governance framework para escalar y un plan de medición. Deberás documentar hipótesis, métricas de éxito, riesgos de resistencia previstos, playbooks de mitigación y el retorno esperado del programa en términos de negocio.
El entregable debe alcanzar un nivel ejecutivo que permita presentarlo ante un comité de dirección o utilizarlo como portfolio profesional en procesos de selección en consultoras top, Transformation Offices corporativos o áreas internas de AI adoption. Este artefacto demuestra tu capacidad real para orquestar cambio organizacional con IA, diferenciándote en procesos de selección competitivos y acelerando tu progresión hacia roles de mayor impacto estratégico y seniority dentro del ecosistema de transformación corporativa y consultoría especializada.
No te quedes con ninguna duda y revisa todas nuestras preguntas frecuentes!
Academia IA
El Curso de Inteligencia Artificial para Change Management de Academia IA cubre en profundidad ChatGPT Enterprise aplicado a stakeholder analysis, Kaiya de Prosci como copiloto metodológico, Qualtrics XM y Culture Amp para sentiment analysis y pulse surveys.Trabajarás con GPTs personalizados para comunicaciones segmentadas por ADKAR, automatizaciones con Make y Zapier para orquestar flujos de adopción, y dashboards de seguimiento conectados a tus fuentes reales de datos. Todos los ejercicios usan casos documentados por consultoras líderes como Accenture, Deloitte y Prosci, evitando los ejemplos teóricos de laboratorio.El programa sigue una estructura progresiva diseñada para dotar a los líderes de la transformación de herramientas analíticas y generativas de vanguardia, permitiéndoles medir el impacto cultural y acelerar la adopción organizativa con total rigor metodológico.
No, no necesitas saber programar. El Curso de Inteligencia Artificial para Change Management de Academia IA está diseñado específicamente para transformation officers, consultores senior y HR Business Partners, no para perfiles técnicos o desarrolladores.Nuestra filosofía es que la IA ejecute el trabajo analítico pesado y la gestión de datos, mientras que tú aportas el método, la empatía y el juicio estratégico del cambio. Incluso en los módulos donde configuramos integraciones con Make o Culture Amp, trabajaremos exclusivamente con interfaces visuales (no-code) y prompts estructurados paso a paso.Lo que sí se espera para aprovechar al máximo la formación es experiencia previa liderando programas de transformación, familiaridad con marcos metodológicos como ADKAR o Kotter, y criterio consultivo. La inteligencia artificial está aquí para amplificar tu know-how estratégico, nunca para sustituirlo, permitiéndote liderar la adopción cultural con herramientas de vanguardia.
Sí, esa es la premisa central del curso. Cada módulo está diseñado para entregarte artefactos prácticos y reutilizables de forma directa en tu día a día: prompts optimizados para change impact assessments, plantillas de comunicación segmentadas por cada fase del modelo ADKAR, dashboards de adopción y playbooks dinámicos para la gestión de resistencias.El Proyecto Final te exige trabajar sobre una iniciativa de transformación real de tu entorno profesional, lo que garantiza que termines la formación con un plan de change management asistido por IA completamente estructurado y listo para defender con solvencia ante tu comité de dirección o cliente.De este modo, no tienes que esperar a finalizar el programa para ver resultados; muchos de los participantes comienzan a implementar estos entregables intermedios en sus proyectos activos desde las primeras semanas de formación.
La diferencia principal radica en que aquí la IA no es un simple anexo o un añadido teórico; es el motor operativo del programa. Mientras que los cursos clásicos de Prosci o Kotter se limitan a enseñar el método tradicional, este curso de Academia IA te capacita para ejecutarlo de forma ágil y masiva utilizando Kaiya, GPTs especializados, sentiment analytics y automatización end-to-end.El plan de estudios está diseñado y tutorizado por profesionales que lideran la transformación digital real en empresas del sector tecnológico, garantizando un contenido permanentemente actualizado con los últimos avances del ecosistema de la inteligencia artificial.Además, dispondrás de acceso inmediato a nuestra comunidad de más de 400 profesionales en Skool, un espacio de networking de alto nivel idóneo para intercambiar plantillas avanzadas, prompts validados y casos reales de éxito organizativo.
